自分・チーム・組織を“調整”する

1. 
   自分自身を整える力

   感情労働と呼ばれる医療現場の仕事において、ケアする人のセルフケアがより重要となっています。心理学に基づいた感情との向き合い方を学習し、自分の置かれた環境を客観的に知るための知識を身につけます。
2. 
   チームの強みを引き出す力

   医療現場では時間とマンパワーが限られています。意見を引き出しあえるコミュニケーションや、目的を達成するためのリーダーシップやフォロワーシップを学ぶことで、モチベーションを支援できる力を身につけます。
3. 
   方針と現場をすり合わせる力

   職場において、全体の意思決定を行う経営幹部と、現場で働く職員が目線を揃えることはとても大切です。経営幹部は、現場で起こっている課題の兆しを見逃さない必要があり、現場の職員は、組織の意思決定を理解して行動する必要があります。本資格では、組織活動についての理解を深め、一方通行の情報伝達ではなく、双方向の対話を行う力を身につけます。